社會責任SOCIAL RESPONSIBILITY

      尊重人的個性,發揮人的特長,挖掘人的潛能,關心人的需求,實現人的價值”,這是遼寧翔飛的人才發展價值觀。我們致力于通過個人價值的實現,為人才成長與員工幸福生活提供源源      不斷的動力,以期培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向的人才隊伍。

      維護員工基本權益,完全按著勞動法招聘和使用員工;

      支持員工向上成長,我們搭建了“專業線”及“管理線”的雙通道職業發展路徑,通過分析專業序列人員現狀,結合公司人才發展規劃,暢通員工晉升通道。

      不斷加強和改進員工培訓,全方位提升員工能力,形成良好的團隊發展氛圍。

      打造員工幸福職場

      我們鼓勵員工保持工作與生活的勞逸結合,通過積極開展形式豐富的文體活動,營造活力、溫暖的職場環境。

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